plan estratégico para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. plan estratégico para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. plan estratégico para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
 
 

Presentamos el Primer Informe del Observatorio Provincial de Igualdad cuyos resultados ya están disponibles y descargables en formato PDF.

Segunda edición del Aula Provincial de Igualdad del Plan Estratégico Provincial de Igualdad de Oportunidades 2005 - 2007 entre Mujeres y Hombres de la Diputación Provincial de Cádiz

Continuando con la línea de trabajo de la primera edición del Aula Provincial de Igualdad y con la finalidad de seguir completando formación que posibilite una educación que de soluciones y evite los desequilibrios de género existentes en nuestra provincia, presentamos esta segunda fase del Aula.

LA TRANSVERSALIDAD DEL GÉNERO EN EL CICLO
DE GESTIÓN DE UN PROYECTO

(Finalizado plazo inscripción). Ver lista de admisiones.

CURSO ASEG: PROYECTOS DE DESARROLLO DESDE EL ANÁLISIS PARTICIPATIVO Y LA PERSPECTIVA DE GÉNERO

(Finalizado plazo inscripción). Ver lista de admisiones.

1.CURSO “BÁSICO DE FORMACIÓN EN GÉNERO”.
FORMACIÓN E-LEARNING

(Finalizado plazo inscripción). Ver lista de admisiones.

2. CURSO “EL USO IGUALITARIO DEL LENGUAJE ADMINISTRATIVO”. FORMACIÓN E-LEARNING

(Finalizado plazo inscripción). Ver lista de admisiones.

3. CURSO “ GENERO Y POLITICAS LOCALES: ASPECTOS METODOLÓGICOS PARA LA INTERVENCIÓN SOCIAL”

(Finalizado plazo inscripción). Ver lista de admisiones.

 

Dentro del Aula Itinerante  se ha puesto en marcha la ‘I Escuela de Empoderamiento y Liderazgo de Mujeres’, que pretende ser un foro de encuentro y aprendizaje en torno a la consecución y el ejercicio del poder mediante el  desarrollo de 20 talleres diferentes en 20 Municipios de la Provincia . Estos se dividen en bloques de desarrollo personal, Género, Empoderamiento y Liderazgo, donde mediante una metodología transformadora se tratan de potenciar diferentes actitudes y aptitudes que deconstruyan los valores que siguen perpetuando la desigualdad y posibiliten la participación de las mujeres en la esfera pública.

La relación de talleres y sus localidades se detallan a continuación. Para más información, pueden ponerse en contacto con los propios Ayuntamientos o llamar a los teléfonos:
956 240 145 / 240 347.

Bloque de talleres de Empoderamiento:
Municipio
Bloque de Liderazgo:
Municipio
¿QUÉ ES EL PODER PARA HOMBRES Y MUJERES?. Del 19 al 23 de Febrero
Trebujena
COMUNICACIÓN Y TRABAJO GRUPAL Del 5 al 9 de Marzo
Vejer
¿CÓMO NOS EMPODERAMOS? Del 19 al 23de Marzo
Algodonales
MOTIVACIÓN DE GRUPOS. Del 5 al 9 de Marzo

Tarifa

MODELOS Y ESTRATEGIAS DE EMPODERAMIENTO. Del 5 al 9 de Marzo

Benalup

GESTIÓN DE REUNIONES. Del 12 al 16 de Marzo
Algeciras
MODELOS DE PODER. Del 19 al 23 de Febrero
Jimena
GESTIÓN DE TIEMPOS Y TAREAS. Del 12 al 16 de Marzo

Chipiona

SIMBOLOGÍA E IMAGINARIO DEL PODER Del 19 al 23 Marzo
Grazalema.
HABILIDADES DIRECTIVAS. Del 5 al 9 de Marzo

Arcos

 

Bloque de talleres de desarrollo personal:

Lugar de Realización

Bloque de talleres de Género:
Municipio

DESARROLLO PERSONAL

Del 5 al 9 de Febrero

Espera

ANTECEDENTES: ROLES Y ESTEREOTIPOS DE GÉNERO. Del 12 al 16 de Febrero
El Gastor

HABILIDADES SOCIORELACIONALES.

Del 19 al 23 de Febrero

Castellar

VINDICACIÓN HISTÓRICA DEL EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES. Del 12 al 16 de Febrero

Sanlúcar Barrameda

NEGOCIACIÓN.

Del 12 al 16 de Febrero

Setenil

LENGUAJE Y PODER. Del 12 al 16 de Febrero

Barca de la Florida

TÉCNICAS PARA HABLAR EN PÚBLICO.

Del 12 al 16 deFebrero
Olvera
CONCILIACIÓN. Del 19 al 23 de Febrero
Puerto de Santa María

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y TOMA DE DECISIONES.

Del 19 al 23 alFebrero
Algar
CLAVES DE GÉNERO PARA EL EMPODERAMIENTO. Del 19 al 23 de Marzo
Los Barrios



 

Descarga aqui los temas módulo teórico conceptual de políticas de igualdad de oportunidades incluído en el temario de oposiciones de la Oferta Pública de Empleo 2006.

Documentación facilitada por la Delegación de Políticas de Igualdad y Juventud, como medida de acción positiva, a la actuación contemplada en el PLAN ESTRATÉGICO PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES 2005 - 2007 de la Diputación Provincial de Cádiz.

(Es necesario descargar todos los documentos. Han sido actualizados a fecha de 25/10/2006.)

Temas de igualdad en PDF. Oferta de Empleo Público 2006
 
 

Desde la Delegación de Políticas de Igualdad, es una gran satisfacción ejercer de órgano impulsor del I Plan Estratégico Provincial para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en la provincia de Cádiz.

Tenemos en nuestras manos un documento práctico, útil e idóneo como marco promotor de la apuesta tanto política como técnica que concebimos desde la Diputación de Cádiz, para el avance hacia la igualdad real de hombres y mujeres en nuestra provincia. Detrás de él, existen personas que han puesto su esfuerzo e ilusión para que este proyecto común, de todas y todos, salga adelante.

Nuestro principal objetivo es trabajar hacia la eliminación de las barreras sociales, culturales y políticas que obstaculizan la igualdad real, propiciando un cambio estructural para modificar la posición de desigualdad y subordinación de las mujeres en relación a los hombres. Además, trabajaremos para obtener una participación equilibrada en todos los sectores de nuestra sociedad, trasmitiendo esta responsabilidad en un compromiso de la sociedad en su conjunto.

Desde la Diputación de Cádiz, llevaremos a cabo acciones y políticas que reflejen en sus entrañas el Enfoquen Integrado de Género, entendido como una opción política que contempla un desarrollo equitativo de una sociedad conformada por mujeres y hombres, reconociendo las expresiones de desigualdad y discriminación, analizando las relaciones de genero, y utilizando como estrategia el empoderamiento como faceta clave de la consolidación del desarrollo personal de las mujeres.

Se trata de una labor que, sin duda alguna, abrirá debates, promoverá reflexiones tanto a nivel individual como a nivel colectivo, y que se transformará en un marco perfecto para alcanzar una sociedad justa, equilibrada y diversa en nuestra provincia.


La Diputada de Políticas de Igualdad y Juventud
Tatiana Sánchez Sierra





 

 

Cursos ya finalizados y Primera fase del Aula Itinerante. (pinche aqui)

 

   
 

 




 
 
 

 

 

Plan estratégico provincial para la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres (descargar pdf)

plan estratégico para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. (descargar).

Primer informe del Observatorio Provincial de Igualdad

Descarga de la guia en PDF.