Primer Informe del Observatorio Provincial de Igualdad
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Tengo la satisfacción de presentar el “Primer Informe del Observatorio Provincial de Igualdad”, que es un proyecto encuadrado en las líneas de actuación del Plan Estratégico para la Igualdad de Oportunidades 2005 – 2007, puesto en marcha por la Diputación Provincial de Cádiz. Nuestro propósito, es ofrecer un material útil que aporte una visión objetiva sobre la realidad de las mujeres en la Provincia de Cádiz, como instrumento de transformación social.Es evidente que, gracias a los movimientos asociativos y a las políticas de igualdad, se está produciendo un avance en cuanto a concienciación de la necesidad de justicia, en cuanto aequilibrio en elacceso a recursos, participación y empoderamiento, que puede observarse a través de la o materialización conceptual y legislativa de nuestra reciente Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
 

 

No obstante, esta evolución puede dar lugar a una “ilusión de cambio” donde se llegue a pensar que la igualdad formal significa la consecución de la verdadera equidad entre los sexos, viviendo una percepción errónea alejada de la auténtica cotidaneidad de las mujeres.

Es por ello,que existe el peligro de la perpetuación de la desigualdad mediante el freno o involución de lo conseguido hasta el momento, pues una realidad que no se conoce, es una realidad que aun existente, puede mantenerse oculta.

Con este informe, pionero en nuestro territorio, que compila rigurosos estudios realizados por personal especializado, se pretende visibilizar la situación actual de nuestra provincia evidenciándose la brecha de género aún presente, para que por una parte, la ciudadanía pueda tener conocimiento de la actualidad social de las mujeres en temáticas de gran interés, en el ámbito de estudios con perspectiva de género y por otra, poner a disposición de lapropia Diputación y de todas las entidades públicas o privadas, una información que puedan utilizar como diagnóstico de partida a la hora de elaborar tanto programas,planes,oactuaciones en materia de igualdad como proyectos que incluyan la trasversalidad de género.

Francisco González Cabaña
Presidente de la Diputación Provincial de Cádiz